在高职院校完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制的前提下，一竞技2019级员工生源比较复杂：有普通高中、五年制专科、中专对口、弹性学制等，员工基础也不尽相同。为了加强院部各专业员工教学、管理工作，促进专业课程的教学改革，提高院部教学诊改效果，保证院部教学质量监控工作的正常时行，一竞技于2019年11月5日下午16：30在计算机大楼一楼会议室组织2019级员工代表召开期中教学座谈会。参加座谈会的有：经理陈相志、教学经理李会凯、各专业教研室主任、部分专业教师、19级辅导员、19级各专业班级班长、学习委员和员工代表共30余人。

经理陈相志主持会议，他要求各位员工代表畅所欲言，学习过程中碰到的问题尽管提出来，学院在现有条件下会尽最大努力为员工们解决，进一步促进专业课程教改质量、加强教学诊改效果、提高员工管理工作的高效进行。

针对员工提出的专业课程、员工管理、学习生活的各种问题，到会教师进行了详细的解答，同时鼓励员工要充分利用各大学习网站员工自主学习，要自我约束，做好自己的学习、生活三年规划。

最后教学经理李会凯针做了总结发言，要求各位同学根据个人情况，做好个人学习规划，各门课程都要学、要学好。教学过程中一个统一的过程，既有教、又有学，教与学要相辅相承，教与学的互动有利于提高教与学的积极性，促进并加强教学效果。